„Zeit!“, rief Valerie und signalisierte damit das Ende der Übung. Sie senkte ihre Waffe und lächelte zufrieden. „Gut gemacht, alle miteinander. Ihr habt in kurzer Zeit große Fortschritte gemacht.“
Die Schüler entspannten sich, atmeten schwer und wischten sich den Schweiß von der Stirn. Adrian sah sich seine vorübergehenden Teamkollegen an. Sie hatten hart gearbeitet und sich bis an ihre Grenzen gebracht, und das sah man ihnen an.
„Denkt an die Lektionen von heute“, fuhr Valerie mit strenger, aber ermutigender Stimme fort. „Die Fünf-Punkte-Stern-Formation ist nur eine Taktik, aber ihre Prinzipien der Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und gegenseitigen Unterstützung gelten für alle Teamstrategien. Übt weiter, dann werdet ihr immer besser. Wenn ihr das lernt und beherrscht, werdet ihr auch alle anderen Teamwork-Taktiken und -Formationen besser meistern.“
„Ja.“
„Und jetzt möchte ich euch Feedback zu eurer Leistung geben“, sagte Valeria und sah die fünf an. „Ihr habt das Konzept der Fünf-Punkte-Stern-Formation zwar schnell verstanden und gute Teamarbeit gezeigt, aber es gibt Bereiche, in denen ihr euch noch verbessern könnt.“
Valerie ging um die Gruppe herum, wies sie auf ihre Fehler und Schwächen hin und vergaß dabei nicht, sie zu loben.
„Und schließlich war meiner Meinung nach euer größter Fehler, dass ihr euch alle zu sehr auf Adrians Anweisungen verlassen habt.“
„Adrians Führungsqualitäten waren zwar lobenswert, aber wenn man sich zu sehr auf die Anweisungen einer einzigen Person verlässt, macht das einen verwundbar“, fuhr Valerie mit festem und ernstem Blick fort. „In einer echten Schlacht müsst ihr in der Lage sein, euch anzupassen und selbst Entscheidungen zu treffen, wenn euer Anführer außer Gefecht gesetzt ist oder keine Befehle mehr geben kann. Jeder von euch muss bereit sein, bei Bedarf die Führung zu übernehmen.“
Die Schüler nickten und nahmen Valeries Feedback auf.
„Jetzt fangt an, alleine zu üben. Ich werde euch dabei beobachten und korrigieren.“
Die Schüler verteilten sich in der Trainingshalle und bildeten kleinere Gruppen, um die Fünf-Punkte-Stern-Formation alleine zu üben. Adrian und Aria schlossen sich wieder ihrem ursprünglichen Team an, sie tauschten verständnisvolle Blicke aus und waren bereit, ihre Teamarbeit zu verfeinern und ihre individuellen Fähigkeiten zu verbessern.
Während sie mit dem Training fortfuhren, ging Valerie zwischen den Gruppen umher, gab ihnen Ratschläge und korrigierte sie. Sie wies sie auf Bereiche hin, in denen sie ihre Formation straffen, ihre Kommunikation verbessern und die Bewegungen der anderen besser antizipieren konnten. In der Halle hallten das Klirren der Waffen und das Summen der Magie wider, während jede Gruppe darum bemüht war, ihre Koordination zu perfektionieren.
Adrian spürte das Gewicht von Valeries früherem Feedback. Er wusste, dass er von Natur aus dazu neigte, die Führung zu übernehmen, aber er verstand auch, wie wichtig es war, eine ausgewogenere Dynamik innerhalb des Teams zu fördern. Während sie trainierten, bemühte er sich bewusst, seine Teamkollegen zu ermutigen, ihre Strategien zu äußern und selbstständig schnelle Entscheidungen zu treffen.
„Kairen, du gibst den nächsten Wechsel“, schlug Adrian während einer ihrer Übungsrunden vor.
Kairen zögerte einen Moment, nickte dann aber und übernahm die Rolle des Entscheidungsträgers.
Valerie beobachtete sie aufmerksam und nahm ihre Fortschritte und das wachsende Selbstvertrauen jedes Einzelnen in seine Führungsqualitäten zur Kenntnis. Die Stunde verging wie im Flug, geprägt von der intensiven Konzentration und Entschlossenheit aller Schüler.
„Zeit!“, rief Valerie erneut und signalisierte damit das Ende der Übungsstunde. Die Schüler hielten inne, atmeten schwer, aber in ihren Augen stand ein Gefühl der Erfüllung.
„Kommt alle her“, sagte Valerie mit ernster, aber ermutigender Stimme. Die Schüler bildeten einen Halbkreis um sie herum und warteten gespannt auf ihre abschließenden Worte.
„Ihr habt heute alle große Fortschritte gemacht“, begann Valerie und ließ ihren Blick über die Gruppe schweifen. „Euer Engagement und eure harte Arbeit sind offensichtlich. Denkt daran, die Fünf-Punkte-Stern-Formation ist nur eine Taktik. Die Prinzipien, die ihr heute gelernt habt, werden euch in vielen anderen Teamstrategien zugute kommen.“
Sie machte eine Pause, damit ihre Worte wirken konnten. „Jetzt habe ich eine wichtige Ankündigung. Die gemeinsame Klassenveranstaltung ist zwar wichtig, aber es steht noch eine weitere Herausforderung bevor. Am Ende des Semesters findet der offizielle jährliche Wettbewerb der Arkanakademie statt. Es ist das jährliche Arkanakademie-Meisterschaftsturnier.“
Ein aufgeregtes Murmeln ging durch die Reihen der Schüler.
„Dieser Wettbewerb umfasst verschiedene Disziplinen, darunter auch 5-gegen-5-Teamwettkämpfe“, fuhr Valerie fort. „Das ist eine Gelegenheit für euch, eure Fähigkeiten nicht nur als Einzelpersonen, sondern als eingespieltes Team unter Beweis zu stellen. Der Wettbewerb wird hart und es steht viel auf dem Spiel, aber mit der richtigen Vorbereitung könnt ihr Großes erreichen und tolle Preise gewinnen.“
Die Augen der Schüler leuchteten vor Vorfreude und Entschlossenheit. Der jährliche Wettbewerb war ein prestigeträchtiges Ereignis, und die Chance, daran teilzunehmen und zu gewinnen, war eine große Motivation.
„Ich erwarte, dass ihr weiterhin als Team trainiert“, sagte Valerie mit fester Stimme. „Nutzt die Zeit bis zum Wettbewerb, um eure Strategien zu verfeinern, eure Teamarbeit zu verbessern und euch gegenseitig zu unterstützen. Je mehr ihr zusammen trainiert, desto stärker werdet ihr.“
Adrian spürte, wie bei der Erwähnung des Wettbewerbs erneut Kopfschmerzen einsetzten. Wenn er keine Lösung finden würde, wäre das der Anfang seines Untergangs.
„Ihr könnt jetzt gehen“, schloss Valerie und schenkte ihnen ein seltenes Lächeln. „Und denkt daran: Großes erreicht man durch Ausdauer und Zusammenhalt. Geht immer an eure Grenzen.“
Die Schüler zerstreuten sich, voller Energie und Vorfreude auf den bevorstehenden Wettbewerb.
Adrian und sein Team gingen direkt nach dem Verlassen der Kampftrainingshalle in die Cafeteria.
Überraschenderweise war es Adrian selbst, der vorschlug, gemeinsam zu essen. Die anderen stimmten natürlich zu, da es selten vorkam, dass Adrian in der Cafeteria aß.
Als sie sich hinsetzten und zu essen begannen, war die Atmosphäre locker und voller Gelächter. Adrian, der normalerweise eher zurückhaltend war, wirkte entspannter als sonst, und seine Teamkollegen nutzten die Gelegenheit, um sich besser kennenzulernen.
„Wow!“
„WuW!“
Aber ihre Kameradschaft wurde durch einen plötzlichen Tumult am Eingang der Cafeteria unterbrochen. Alle drehten sich um, und Flüstern verbreitete sich wie ein Lauffeuer im Raum. Der Grund für die Aufregung wurde klar, als eine Gruppe von Studenten aus dem zweiten Jahr hereinkam, deren Anwesenheit sofort alle Blicke auf sich zog.
Das waren nicht irgendwelche Schüler aus der zweiten Klasse, sondern Mitglieder der sieben Eliten, gegen die sie erst vorgestern gekämpft hatten.
„Da kommen sie …“, murmelte Adrian, während er den Löffel an den Mund führte und seinen Blick auf die beiden führenden Figuren richtete.
Es war niemand anderes als der junge Mann namens Hardin, der gegen Emeric und Reina gekämpft hatte und ihnen etwas nachtrug.
